Эволюция Википедии до сегодняшнего дня

Википедия - это цифровая энциклопедия, созданная без прибыли, которая в настоящее время финансируется за счет различных пожертвований, и в которой участвует огромное количество добровольцев, которые сделали более 2 миллиардов публикаций статей на почти 300 различных языках.

Википедия начиналась как демократическая система, которая со временем менялась.

Инициатива была рождена для достижения цели генерирования знаний, и за эти годы она невероятно выросла, завоевав большую популярность и заняв один из десяти самых посещаемых веб-сайтов в мире.

В настоящее время журнал Future Internet Magazine опубликовал новое исследование, в котором определяется новый путь, по которому идет эта компания; Кажется, что он с каждым днем ​​все дальше отдаляется от своих идеалов равенства и прогресса.

Инициатива по проведению этого исследования возникла в связи с необходимостью того, чтобы Симон ДеДео, ученый из Университета Индианы, знал, как это сообщество посредством социального давления обеспечивает соблюдение установленных норм. Этот ученый вместе со студентом из того же университета решил изучить иерархию и линии поведения между редакторами Википедии, взяв за данные 15 лет работы, что означает, что они будут изучать организацию с момента ее основания до сегодняшнего дня.

Сначала эта организация была очень маленькой, возникла , когда Интернет только начал формироваться в некоммерческом мире, который стремился делиться знаниями и привлекать пользователей, которые хотели узнать что-то неизвестное. Однако сегодня компания выросла таким образом, что ее можно сравнить с размером города Санта-Фе в Нью-Мексико.

Правда всего этого заключается в том, что в последние годы организация структурировала себя таким образом, что она стремилась контролировать веб-порталы, посвященные этой же отрасли, и ранжировать каждого из своих членов так, чтобы они имели власть принимать решения для продвижения в финансовом и коммерческом отношении; усложнение доступа к новым волонтерам и даже к тем, кто уже находится в организации.

Источник: Gizmodo